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ここぱーく
クローバー

 医療的支援が必要なお子さんも利用できる 
 児童発達支援と放課後等デイサービスを 
 併設した多機能型施設です 

『 ここぱーくクローバー 』って こんなところ

ニコッと笑顔になれる
あたたかく居心地の良い場所

★取組その1★
手厚く
スタッフを
配置
★取組その2★
医療的ケア
に対応

★取組その3★
尾張地区の
3施設が
提携
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多機能型重症児デイサービス
” ここぱーくクローバー ”の想い

~ 名前の由来 ~
こころ+ぱーく(公園)=ここぱーく

公園って、大人も子どもも静かに過ごしたり一人でもみんなとでも楽しく過ごせる場所です。
パパとママと公園あそびに行くような笑い声のたえない無限の楽しい場所となるように、
いろんな思いを込めて名付けました。

大切なお子さまとご家族が、今日も明日も
おもいっきり笑顔で過ごせるようにと願い支援していきます。
” ここぱーくクローバー ” へぜひ遊びに来てください。
心よりお待ちしています。

内観・外観


ここぱーくクローバー
インスタグラムで日頃の様子を公開中。
以下のボタンからチェックして下さい。
小見出し
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❤ お知らせ ❤

 内覧会開催  2022.3.10
3月18日、19日、20日の3日間、内覧会を開催します。
お問合せ、お申込みをご希望の方は、ご連絡をお願い致します。
電話:0568-54-5642
 スタッフ募集  2022.1.6
2022年4月 開設の新規事業所です。
オープニングスタッフ募集中!!

 2022年4月 新規開設  2022.1.6
犬山市大字上野字郷1448に、児童発達支援、放課後等デイサービスを併設した、多機能型重症児デイサービス「ここぱーくクローバー」が開設します。
現在、開設準備中。

メリット
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事業概要

事業形態 ① 児童発達支援(未就学児)
② 放課後等デイサービス(小学生から高校生)
利用定員・送迎地域 ・定  員 5名/日
・送迎地域 犬山市、扶桑町、大口町の周辺地域
      (ご相談ください)
サービス対象者 ・重症心身障害、難病等のお子さま
・医療的ケアが必要なお子さま(重心児判定がなくても医療的ケアがあれば対象となります)
営業日
月曜日から金曜日
( 休み : 日曜日・祝日・年末年始)
営業時間 ①児童発達支援     10:00~13:00
②放課後等デイサービス 14:00~17:00
       (学休日)10:00~16:00
※平日は学校休校日でも開所します。
職員の状況 看護師、保育士、各種療法士(PT・OT・ST)、支援員等
サービス内容 経管栄養、気管切開の管理、酸素療法、吸引などの医療的ケアをはじめ、
健康管理・日常生活介助(食事・排泄)・個別、集団療育・送迎サービス など
事業所番号 2352300152
処 遇

□福祉・介護職員処遇改善加算対象        あり

□福祉・介護職員等特定処遇改善加算対象     あり

□福祉・介護職員等ベースアップ當支援加算対象  あり

□福祉・介護職員等特定処遇改善区分        Ⅱ

※R6年4月1日 法改正にて変更

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スタッフからのコメント

ここぱーくグループは、
立上げ施設である「ここぱーく」をはじめ、
ここぱーくクローバー、
ここぱーくこよみ、の3施設で、
尾張北部で連携し協力体制をとり運営していきます。
お子さまの成長に合わせ、長期的にご利用いただけます。
看護師、保育士、理学療法士など、他職種にて食事や療育活動など、1:1で関われるよう、手厚くスタッフを配置します。
医療的ケアが必要なお子さまも安心してご利用ください。
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サンプル 太郎

グループ施設

ここぱーく

ここぱーくこよみ

小見出し

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ご利用までの流れ

① 見学・面談
 ❤施設を見学して頂き、お子さま・保護者さまと面談いたします。

② 受給者証の申請
 ❤お住いの市町村の福祉担当窓口で受給者証の申請をして頂きます。

③ ご契約
 ❤福祉担当の方、相談員さんへサービスや利用計画など書類を依頼、
 ご確認のうえご契約の運びとなります。

④ 個別支援計画の作成
 ❤児童発達支援管理責任者が個別支援計画書を作成いたします。

⑤ サービス利用の開始
 ❤個別支援計画書に沿ったサービスを提供いたします。

見学・相談のお申込み

☎ 0568-54-5642
✉ clover@cocoparkgroup.jp

見学・相談のお申し込みは随時受け付けております。
ご希望の日時をお伝えください。

ACCESS

ここぱーくクローバー
住 所:愛知県犬山市大字上野字郷1448

運営法人

一般社団法人美桜音

  • 所在地:愛知県犬山市上坂町5丁目236番地
  • 代 表:代表理事 原 克行

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

育児休業取得状況等報告書

【企業担当者記載欄】

  • 1.企業名   一般社団法人美桜音
  • 2.取組状況について

    (1)男性の育児休業促進に取り組むきっかけ・背景

        男性の育児休業の取得率20%以上、取得期間平均1か月以上の目標を掲げているため

    (2)男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取組

        育児休業、出生時育児休業等の相談窓口を設置、職員向けに研修会を実施した

    (3)取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点

        代替要員の確保ができないため、対象職員の業務棚卸を行い、省略・廃止できる業務を
        洗い出し、他の職員に引継ぎをした

    (4)取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと

        全体の業務内容と個々の業務内容を見直し、簡素化できるところは簡素化し、業務改善
        を行った

    (5)定着に向けて、更に取り組んでいることがあれば教えてください

        育児休業を取りやすい環境を整えるため、定期的に研修会を実施する
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

【対象従業員記載欄】

  • 1.育休取得期間   通算 28 日間
  • 2.育児休業の取得について

    (1)育児休業を取得したきっかけ

        近くに親族がいないため、初めての育児に不安があり、妻と二人体制で育児・

        家事を分担したいと思ったため

    (2)育児休業を取得して良かったこと

        通算28日を分割して育児休業を取得した。夫婦でお互いに支え合えたことや

        子に寄り添う時間が持てたこと

    (3)育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点

        管理者や他スタッフに自分の業務を事前に説明したこと

    (4)育児休業の取得経験を通して業務に生かせていること

        仕事と家庭の両立のため、効率よく業務を遂行していく意識が芽生えた

    (5)これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス

        育児休業中は、育児であっという間に一日が終わり、曜日感覚もなくなってい
        たが、子の成長を目の当たりにすることができたため取得してよかった。

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

令和5年度 事業所評価結果

事業者における(放デイ)自己評価集計結果

事業所における(児童発達)自己評価集計結果

保護者(放デイ)評価集計結果

保護者(児童発達)評価集計結果

 R6年3月1日 公表日